SUCCESS STORIES – BELGIUM
Contributed by Febecoop agence conseil Wallonie asbl
Ιστορίες Επιτυχίας – Δανία
Συνεισφορά από το Kooperationen
KnowledgeWorkers
Ιστοσελίδα: www.knowledgeworker.dk
Ο στόχος των Knowledge Workers είναι να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες οικονομικής ανάπτυξης των ΜΜΕ, οι οποίες συχνά δεν διαθέτουν την απαραίτητη ακαδημαϊκή και πρακτική τεχνογνωσία ή οικονομική βάση για να σπάσουν τα εμπόδια προς την ανάπτυξη. Η KnowledgeWorker δημιουργεί στενές συνεργασίες με τις εταιρείες, και οξύνει τη στρατηγική εστίαση στην ανάπτυξη, αξιοποιώντας ευκαιρίες νέων αγορών.
Η KnowledgeWorker είναι μια εταιρεία που λειτουργεί ως πλατφόρμα για άτομα με μεταπτυχιακό ή ισοδύναμο, απασχολώντας ελεύθερους επαγγελματίες. Η KnowledgeWorker κάνει στρατηγικές εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Ο συνεταιρισμός βοηθά με την πρόσληψη, τη συγκέντρωση κεφαλαίων, την άντληση κεφαλαίων επιχειρηματικών συμμετοχών, τη διαχείριση έργων, τις εκστρατείες μάρκετινγκ, την ψηφιοποίηση, τον ποιοτικό έλεγχο, λιτή εκκίνηση, αξιολόγηση, την ανάλυση αγοράς και ανταγωνιστών.
Τα γραφεία βρίσκονται στην Κοπεγχάγη και παρόλο που η εταιρεία έχει αστική πελατεία κυρίως από τη Ζηλανδία, το νησί στο οποίο βρίσκεται η Κοπεγχάγη, οι υπηρεσίες της παρέχονται σε όλη τη χώρα.
Δομή και συμμετοχή
Η KnowledgeWorker δεν είναι συμβουλευτική εταιρεία με την κλασική έννοια. Δεν πωλούν τυποποιημένες λύσεις στους πελάτες τους. Ο συνεταιρισμός είναι προσανατολισμένος προς τα μέλη. Η εταιρεία θεωρεί απαραίτητη τη δημιουργία ενός κοινού οράματος για την επίτευξη ενός επιτυχημένου συνεταιρισμού.Η εταιρεία εφαρμόζει μια ολιστική προσέγγιση και επιλύει ένα ευρύ φάσμα προβλημάτων σε διάφορους τομείς από την καινοτομία εώς το μάρκετινγκ.
Ο συνεταιρισμός εργαζομένων έχει 10 μέλη, όλοι τους υπάλληλοι (ελεύθεροι επαγγελματίες) του συνεταιρισμού. Οι εργαζόμενοι της KnowledgeWorker δεν προσλαμβάνονται με τακτικές συμβάσεις. Κάθε άτομο γίνεται μέλος του συνεταιρισμού από την πρώτη μέρα. Δεν υπάρχει μηνιαίος μισθός, αλλά κάθε μέλος θα ανταμειφθεί για τα αποτελέσματα που φέρνει σε πραγματικό έργο.
Πληροφορίες για την επιχείρηση
Παίρνοντας μορφή το 2013, ο συνεταιρισμός δημιουργήθηκε μέσα σε 6 μήνες. Η Kooperationen παρείχε νομική υποστήριξη. Δεν υπήρχε κάποια παροχή σε κεφάλαιο, ωστόσο τα μέλη μπορούσαν να λάβουν συμπληρωματικές παροχές ανεργίας.
Διδάγματα
Η αυτοχρηματοδότηση είναι ένα από τα εμπόδια που εντοπίστηκαν. Για να κάνουν την επιχείρησή τους πιο ελκυστική για τους άλλους και να εισέλθουν στην αγορά, η KnowledgeWorkers δεν πληρώνεται προκαταβολικά. Παίρνουν το ρίσκο που, σύμφωνα με αυτούς, ο χρηματοπιστωτικός τομέας δεν είναι διατεθειμένος να αναλάβει. Ωστόσο, τα μέλη απαιτούν ένα μερίδιο των κερδών κάθε φορά που ένα έργο επιτυγχάνει.
Όσον αφορά την πρόσβαση σε δεξιότητες, τα μέλη έχουν διαφορετικά διεπιστημονικά υπόβαθρα που καλύπτουν τα πάντα από τη Μηχανική, τη Διοίκηση Επιχειρήσεων, την Πολιτική Επιστήμη, την Ιστορία και το Δίκαιο. Ως συνεταιριστική επιχείρηση, η KnowledgeWorker πιστεύει ότι 10 άτομα με διαφορετικές προσεγγίσεις παρέχουν μια πιο ξεχωριστή και καινοτόμο λύση από μια προσωπική προσέγγιση, ανεξάρτητα από το αν είναι εταιρεία υψηλής τεχνολογίας ή ιδιοκτήτης καταστήματος.
Ο συνεταιρισμός δίνει σε αποφοίτους την ευκαιρία να δείξουν την αξία τους, αφήνοντάς τους να χρησιμοποιήσουν τις γνώσεις τους για να δημιουργήσουν ανάπτυξη σε επιχειρήσεις και νέες θέσεις εργασίας. Στόχος είναι η επίλυση των σύνθετων προβλημάτων των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων όπου το δυναμικό ανάπτυξης είναι μεγαλύτερο. Ο συνεταιρισμός θέλει να αποκτήσει περισσότερους πτυχιούχους στο δίκτυό του και να δείξει στις ΜΜΕ την αξία της πρόσληψης ακαδημαϊκών.
Η πρόσβαση στις αγορές αντιμετωπίστηκε μέσω του μάρκετινγκ, των κοινωνικών μέσων και των δικτύων. Η KnowledgeWorkers έχει αναπτύξει την KnowledgeGreener – λειτουργεί ως συμβουλευτική επιχειρήσεων για συνειδητή ανάπτυξη υπό την επωνυμία "Το δίκτυο των πρεσβευτών για την αειφόρο καλή διαβίωση, το περιβάλλον και την ανακύκλωση (ANSWER)". Οι πρεσβευτές εδρεύουν σε πέντε μεγάλες πόλεις της Δανίας, και συγκεκριμένα στην Κοπεγχάγη, το Άλμποργκ, το Ώρχους, το Όντενσε και το Έσμπιεργκ. Οι πρεσβευτές εργάζονται σε διάφορα είδη έργων, όλα σε σχέση με τις βιώσιμες επιχειρήσεις. Οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν έρευνα, μάρκετινγκ, έρευνες, συμβουλευτική, εκθέσεις, επικοινωνία, συν-σχεδιασμό κλπ.
Μπροστά στα νομικά εμπόδια, η μετατροπή μιας επιχειρηματικής ιδέας σε μια πραγματική επιχείρηση είναι πάντα δύσκολη. Η Kooperationen παρείχε νομικές συμβουλές, διασφαλίζοντας ότι συντάχθηκαν συμβάσεις για την προστασία των συμφερόντων των εμπλεκόμενων μερών. Η Kooperationen έδωσε επίσης συμβουλές σχετικά με τα καταστατικά, τα δικαιώματα και τις ευθύνες, καθώς και συμβουλές σχετικά με τις συμβάσεις εργασίας. Εάν είναι απαραίτητο, η Kooperationen θα διευθετήσει στο μέλλον διαφορές ή θα εκπροσωπήσει την KnowledgeWorkers στο δικαστήριο.
BYBI – The Copenhagen City Bee Association
Ιστοσελίδα: bybi.dk
Η Bybi, που σημαίνει “πόλη μελισσών” στα δανικά, είναι μια κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση που απασχολεί τουλάχιστον 3 εκατομμύρια μέλισσες! Ο συνεταιρισμός συμβάλλει στη βελτίωση του αστικού περιβάλλοντος και στην απελευθέρωση των κοινωνικών και οικονομικών οφελών της βιώσιμης μελισσοκομίας και της παραγωγής μελιού στην όμορφη Κοπεγχάγη. Από την αρχή του 2010, η Bybi έχει αναπτύξει μια μοναδική εταιρική σχέση κοινωνικής ευθύνης με μια σειρά κορυφαίων επιχειρήσεων της Δανίας.
Φημισμένες δανικές επιχειρήσεις υιοθετούν τις κυψέλες της Bybi. Οι κυψέλες τοποθετούνται στις στέγες των επιχειρήσεων ή στο έδαφος. Η Bybi χρησιμοποιεί το μελισσοκομείο για να εκπαιδεύσει τους πολίτες στο περιθώριο της αγοράς εργασίας, όπως οι μακροχρόνια άνεργοι, οι άστεγοι και τα άτομα με προβλήματα αλκοολισμού και ναρκωτικών, στη μελισσοκομία και στην παραγωγή μελιού. Η Bybi συνεργάζεται με εταιρείες που υιοθετούν μια ενεργή, πρακτική προσέγγιση για την επίλυση κοινωνικών και περιβαλλοντικών προκλήσεων στο χώρο εργασίας και την κοινωνία γενικότερα.
Η εταιρεία έχει μια αστική πελατεία κυρίως από τη Ζηλανδία - το νησί στο οποίο βρίσκεται η Κοπεγχάγη. Ωστόσο, τα προϊόντα της πωλούνται σε όλη τη χώρα. Η εταιρική κοινωνική ευθύνη (ΕΚΕ) της εταιρείας είναι αρκετά ισχυρή, ισχυρές παραδοσιακές επιχειρήσεις προωθούν τα μελισσοκομεία της Bybi προκειμένου να προωθήσουν την υιοθέτηση μιας εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις δικές τους επιχειρήσεις. Τα τελευταία πέντε χρόνια, ο Bybi έχει εκπαιδεύσει περισσότερα από 100 άτομα.
Η Bybi έχει υπάρξει πολύ δραστήρια στο έργο "Sharing Copenhagen", το σύνθημα για την Ευρωπαϊκή Πόλη του Περιβάλλοντος, την οποία η Κοπεγχάγη έχει την τιμή να φιλοξενήσει το 2014. Η Bybi συμμετέχει παίρνοντας μέρος σε ένα πρόγραμμα εκδηλώσεων, δραστηριοτήτων και συνεργασιών καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.
Μια άλλη σημαντική στρατηγική είναι το "Σχέδιο honeypusher", το οποίο είναι ένα νέο σχέδιο για τη δημιουργία πραγματικών ευκαιριών εργασίας για μακροχρόνια ανέργους.
Δομή και συμμετοχή
Ένας νόμιμα κατοχυρωμένος συνεταιρισμός, η Bybi, είναι μια μη κερδοσκοπική οργάνωση που διοικείται δημοκρατικά από τα μέλη της. Λειτουργεί τόσο ως οργάνωση και ως συνεταιρισμός. Όλα τα κέρδη επανεπενδύονται στις κοινωνικές και περιβαλλοντικές δραστηριότητες της Bybi. Και τα 10 μέλη είναι επίσης υπάλληλοι του συνεταιρισμού.
Όσον αφορά τα κριτήρια συμμετοχής, η Οργάνωση Μέλισσας της πόλης της Κοπεγχάγης είναι για όλους! Οι πολίτες που προσχωρούν στην Bybi δημιουργούν νέες ευκαιρίες για τα άτομα στο περιθώριο της αγοράς. Η συμμετοχή είναι 100 DKK ανά έτος.
Πληροφορίες για την επιχείρηση
Παίρνοντας μορφή το 2010, ο συνεταιρισμός δημιουργήθηκε μέσα σε 6 μήνες. Η Kooperationen παρέχει νομική συνδρομή και τα μέλη μπορούν να λάβουν συμπληρωματικές παροχές ανεργίας. Τα μέλη της Bybi έχουν την ευκαιρία να συμπληρώσουν το εισόδημά τους και να κερδίσουν μια πρόσβαση στην αγορά εργασίας, νέα δίκτυα και κοινωνικές δεξιότητες. Οι πωλητές μελιού πληρώνουν φόρο επί των κερδών τους.
Η Bybi είναι τόσο συνεταιρισμός όσο και κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση 10 υπαλλήλων. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια, η Bybi έχει εκπαιδεύσει περισσότερα από 100 άτομα. Απασχολούν ανθρώπους στο περιθώριο της κοινωνίας δίνοντας πραγματικές ευκαιρίες εργασίας για μακροχρόνια ανέργους. Η Bybi είναι αφοσιωμένη στο να προωθεί μια αγορά εργασίας μεγαλύτερης πρόσβασης.
Διδάγματα
Η ανάπτυξη προφίλ εταιρικής κοινωνικής ευθύνης ήταν βασική για την ανάπτυξη της Bybi. Εκτός από την πώληση προϊόντων, το μάρκετινγκ και την έκθεση. Πιο σημαντικό όμως ήταν η συνεργασία με το Bella Center το 2011, ένα διάσημο ξενοδοχείο και συνεδριακό κέντρο. Το Bella Center έγινε το πρώτο Honey Hotel στη Σκανδιναβία.
Το 2011 τα χρήματα από το Κέντρο Bella βοήθησαν να χρηματοδοτηθούν 1.959 ώρες εκπαίδευσης για τρεις βοηθούς μελισσοκόμους από το Κέντρο δραστηριοτήτων Sundholm. Επιπλέον, τα χρήματα από το Bella Center βοήθησαν στην ανάπτυξη νέου ενημερωτικού υλικού για τις μέλισσες στην πόλη, στον προγραμματισμό 38 εκδηλώσεων, περιηγήσεων και παρουσιάσεων για την αστική μελισσοκομία και την αειφορία, την ενέργεια και το νερό για το εργοστάσιο και τα γραφεία του έργου, το ενοίκιο για το φορτηγάκι του έργου, τα βασικά έξοδα διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της ασφάλισης, των νομικών συμβουλών και της λογιστικής.
Το 2013, η Bybi κέρδισε το πρώτο βραβείο στο βραβείο κοινωνικής οικονομίας. Το βραβείο ήταν 100.000 DKK (14.000 ευρώ). Η Bybi έχει επίσης αναπτύξει εκπαιδευτικά εργαλεία και δραστηριότητες για παιδιά.
Όσον αφορά τις δεξιότητες, υπήρξε ανάγκη να εκπαιδευτούν άνεργοι και άποροι άνθρωποι χωρίς γνώση των μελισσών και της μελισσοκομίας. Το πρόγραμμα κατάρτισης σχεδιάστηκε για να παρέχει στους πολίτες στα πρόθυρα της αγοράς εργασίας νέες επαγγελματικές και κοινωνικές δεξιότητες που θα βοηθούσαν στη διευκόλυνση της επιστροφής τους στην αγορά εργασίας.
Η Bybi δημιούργησε το πρώτο αστικό εργοστάσιο μελιού της Σκανδιναβίας σε συνεργασία με το Κέντρο Sundholm, ένα δημοτικό κέντρο για μακροχρόνια ανέργους, άστεγους και ανθρώπους με εθισμό στο αλκοόλ ή τοξικές ουσίες. Οι βοηθοί μελισσοκόμοι προσλαμβάνονται από τους χρήστες υπηρεσιών του κέντρου. Συμμετέχουν σε όλες τις πτυχές της λειτουργίας του εργοστασίου, φροντίζουν 3 εκατομμύρια μέλισσες και βοηθούν στην παροχή εκπαίδευσης στα παιδιά της πόλης. Η Bybi παρέχει ένα ανοιχτό και ευέλικτο περιβάλλον εργασίας και κέντρο εκμάθησης - με χώρο για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και ευκαιριών συμμετοχής σε νέα επαγγελματικά και κοινωνικά δίκτυα.